女性の働きやすい薬局とは??



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女性活躍の取り組みを評価する

「えるぼし」というものに

岐阜市のたんぽぽ薬局が選ばれたみたいです。

女性活躍の取り組みに優れた企業を厚生労働省が認定する「えるぼし」に、十六銀行(岐阜市)とたんぽぽ薬局(同市)、トーカイ(同市)の県内3企業が今月1日付で選ばれた。
「女性活躍」3社認定 東海3県で初


えるぼしという名前の由来なんですが

Lady(女性)、Labour(働く、取り組む)、Lead(手本)

などさまざまな意味があるみたいです。



0000107539_2.png
(ちなみにこれがえるぼしのマーク。右に行くほど評価が高くなります)



これ、厚労省が認定している

結構厳格な認定みたいで

勤務時間や管理職比率などが評価項目に含まれています。


そして今回最高評価を受けたたんぽぽ薬局ですが

薬剤師などを中心に社員の約8割が女性

長めの育休期間を設ける

子どもが小学2年になるまでは労働時間を1日2時間半程度短縮できる


など、かなり女性にとっては嬉しい条件。

社員の8割が女性ということからも

女性の薬剤師の支持が大きいと言えます。



やはり女性の働きやすい職場というのは

同じ境遇を経験した薬局のスタッフがいて

理解のある職場環境ができている事が大切だと思います。



それにたんぽぽ薬局のように

女性が働きやすい職場に人一倍力を入れる企業というのは

女性の比率の多い薬剤師においては

これからの時代さらに必要なこと。



それに育児にも専念できる職場ならば

育児を行いつつ潜在薬剤師の活用も期待できるでしょう。



薬剤師不足を企業の努力で解消できたとしたら

本当に素晴らしいことだと思います。




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